創業現狀：部分退役軍人的相關優惠政策缺乏全面了解，影響了退役軍人的就業創業的積極性。退役軍人就業缺乏就業創業所需的社會經驗和專業技術。由于退役軍人專業技術有限，缺乏就業競爭力。由于征兵年齡條件的限制，軍人往往文化素質有限，知識儲備量不足。往往不知道如何進行創業，以及創業的比較淺顯，主要集中在一些技術體力活。60歲以上的退役軍人占33.56%60歲以下的退役軍人占66.44%。由此可見，大部分退役軍人是有就業創業需求的中青年。

困境：退役軍人在當前環境下存在著一定的就業創業，每年都有幾十萬軍人脫下軍裝回歸社會，除了離退休和行政安置外，部分軍官和絕大多數士官和義務兵將自主選擇就業創業。長期在部隊服役的軍人突然回到地方，相當一部分軍人不大適應，有一段時間的適應期（或稱為過渡期）?？赡苡忻悦?，可能有彷徨，但個人應該將軍營的經歷清零一切重新開始。如果不把過去放下，退役軍人就業很難真正融入企業。要緊跟新時代新勢，促進企業優化升級，把企業和互聯網、大數據等的融合在創業。

對策：退役軍人就業在當前環境下存在著一定的就業創業問題，對此退役軍人事務部門和人力資源社會保障部門應加大對優惠政策的宣傳力度、為退役軍人提供技能培訓以提高專業技術、建設專門的就業平臺指導就業、積極引導退役軍人合作創業，從多個角度解決退役軍人的就業創業問題，讓退役軍人發揮工作熱情，促進社會和諧穩定發展。退役軍人應該放下身子，從小事做起，穩妥起步，積累才干、資金和實力，不斷強大自己，向理想的目標前進。退役軍人找工作，要記住，無論你是幾年兵退伍，都要保持一顆平常心，快速與社會相接軌。社會競爭是殘酷的，沒有那么多應該和主動給予，都是要靠自己一點一點打拼下來的，生活可能不盡如人意，但是軍營給予你的勇氣和毅力，永遠不可以放棄！